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面接官が知るべき面接の進め方
企業にとって、即戦力となる優秀な人材の確保はなによりも重要な課題です。応募者が会社にとってプラスとなる人材かどうかを判断するために、面接官自身も人を見抜くた... -
上司としてすべき部下との面談の必要性
上司になって部下を抱える立場になると、さまざまな悩みが出てくるものです。中でも、多くの企業が導入している人事考課制度や目標管理制度の運用に不可欠な、部下との... -
カフェ経営者が知るべき集客方法
おしゃれな空間で心地よい時間を過ごしてもらえる、そんなカフェを作りたいと考えている人は多いのではないでしょうか。最近では住宅街の自宅をカフェに改造してオープ... -
セミナー開催のために用意しておくべき備品
新規見込客の獲得や、顧客への追加販売など、企業が主催するセミナーにはさまざまな種類がありますが、どんなセミナーでも最も大切なのは「事前の準備をどれだけ完璧に... -
会社経営にかかるコストと削減方法
会社経営にコスト管理はつきものです。コストというものを考えるときに、固定費と変動費があることはご存知でしょうか。例えば広告費などが含まれる変動費は、売り上げ... -
社員面談で部下のスキルを見極めるための質問事項の考え方
多くの企業で取り入れられている「社員面談」。自分の部下がどのような状況で働いているのか、どのような取り組みをしてどのような成果をあげているのかなど、細かなス... -
グループワークで研修を行うことのメリット
近年、新人採用の面接や新入社員の研修などで、5~6人程度のグループでひとつの課題に挑戦し、その結果を発表する「グループワーク」を取り入れる企業が増えています。... -
会議で発言させるコツ
企業や会社で仕事をしていると、会議やミーティングの進行役を任されることがたびたびあります。その際、話し合いが全く盛り上がらずに、沈黙ばかりが続いてしまって困... -
社内勉強会のテーマに困った際に行うべきこと
近年、社員同士の円滑なコミュニケーションや個々のスキルアップなどを目的に、社内勉強会を積極的に取り入れている企業が増えています。とはいえ、回を重ねるうちに学... -
ワークショップとセミナーの違いとは?それぞれのメリット・デメリット
ワークショップとセミナー、この2つの違いをご存知でしょうか。ここではそれぞれのメリット・デメリットを挙げながら、その違いや活用方法について解説します。 セミナ...