-
「パラレルキャリア」とは?注目される背景とメリット・デメリット
パラレルキャリアの意味を解説!メリットやデメリットは何か? 本記事では、パラレルキャリアの意味を紹介します。パラレルキャリアは、本業を持ちながら、新しく活動す... -
社内研修の目的とは?研修の内容や進め方・実施時のポイント
社内研修の意味や目的を解説!研修内容やメリットは何か? 社員のスキルアップや新入社員の教育などで導入されている、社内研修。社内研修は、スキルアップだけでなく企... -
社会人インターンの意味は?目的やメリットを徹底リサーチ!
社会人インターンの意味を解説!目的やメリットは何か? 近年はインターンは学生だけでなく、社会人も行うようになっています。この社会人インターンの意味や目的、メリ... -
ローパフォーマーとは?改善する方法や原因・対策を徹底解説!
ローパフォーマーの原因や具体的な対策を知りたい! 企業の業績改善のためには有能な人材を獲得することが重要です。逆に会社の足を引っ張るような人材をあぶりだすこと... -
戦略マップの作り方は?メリットや作成時のポイントを解説!
戦略マップを経営や人材育成に活かしたい! みなさんの法人や事業所の事業計画書はどのような視点で作成していますか?戦略マップは企業にとって経営を成功させるために... -
プロセス評価とは?目的やメリット・デメリットもリサーチ!
プロセス評価の意味や目的を解説! プロセス評価の意味や目的について紹介します。プロセス評価は、目標達成までの過程を評価する人事考課手法の1つです。人事育成にも... -
コーポレート・ガバナンスの目標や効果を解説!強化方法や問題点も
コーポレート・ガバナンスを実施して企業を成長させたい! コーポレート・ガバナンスという言葉があります。日本では「企業統治」という言葉に訳されます。ビジネスにお... -
リアル・オプションを理解する!理論や経営戦略について解説!
リアル・オプションを企業の成長戦略に活かしたい! 本記事では、リアル・オプションについて紹介します。リアル・オプションは、資産運用や投資などの金融工学における... -
9ブロックで人事評価するメリット・デメリットは?新制度についても
9ブロックの意味を解説!メリットやデメリットは何か? 企業の中で従業員の評価をするときに重要なのは公正性や正確性。そういったときに活用できるのが9ブロックという... -
アシミレーションの意味とは?効果的なやり方のポイントも!
アシミレーションの意味や効果的なやり方を解説! 新しいリーダーや上司が組織に配属されたとき、少しでも早くお互いを理解し、意思疎通することが求められます。そうい...