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社会人インターンの意味を解説！目的やメリットは何か？ 近年はインターンは学生だけでなく、社会人も行うようになっています。この社会人インターンの意味や目的、メリ...

ローパフォーマーの原因や具体的な対策を知りたい！ 企業の業績改善のためには有能な人材を獲得することが重要です。逆に会社の足を引っ張るような人材をあぶりだすこと...

戦略マップを経営や人材育成に活かしたい！ みなさんの法人や事業所の事業計画書はどのような視点で作成していますか？戦略マップは企業にとって経営を成功させるために...

プロセス評価の意味や目的を解説！ プロセス評価の意味や目的について紹介します。プロセス評価は、目標達成までの過程を評価する人事考課手法の1つです。人事育成にも...

コーポレート・ガバナンスを実施して企業を成長させたい！ コーポレート・ガバナンスという言葉があります。日本では「企業統治」という言葉に訳されます。ビジネスにお...

リアル・オプションを企業の成長戦略に活かしたい！ 本記事では、リアル・オプションについて紹介します。リアル・オプションは、資産運用や投資などの金融工学における...

9ブロックの意味を解説！メリットやデメリットは何か？ 企業の中で従業員の評価をするときに重要なのは公正性や正確性。そういったときに活用できるのが9ブロックという...

アシミレーションの意味や効果的なやり方を解説！ 新しいリーダーや上司が組織に配属されたとき、少しでも早くお互いを理解し、意思疎通することが求められます。そうい...

キャリア・ディベロップメントを企業の発展に活かしたい！ 企業が成長する上では従業員の能力やスキルを成長させることが必須です。その中でキャリア・ディベロップメン...

ワークライフインテグレーションの意味やメリットを解説！ 近年、ワークライフバランスに代わる言葉として、「ワークライフインテグレーション」が注目されています。ワ...