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持株会社のメリットやデメリットを知りたい！ 近年、ホールディングスという言葉をよく耳にします。ホールディングス化とは一つの会社が大株主として複数の会社の株式を...

ジュニアボード制度の仕組みを知りたい！ 「ジュニアボード制度」という言葉を知っていますか？ジュニアボード制度とは、若手・中堅社員による企業経営の「疑似役員会」...

人材ポートフォリオを人事戦略に活用したい！ 人材ポートフォリオは、人事の業務に携わっている人にとっては聞いたことがある言葉ですが、それ以外の人にはなじみが薄い...

グローバル経営管理をビジネスに役立てる！ 企業の海外進出が進み、グローバル化や多角化が行われています。しかし、国内以上に海外でのビジネスは難しく、経営状況をリ...

パラレルキャリアの意味を解説！メリットやデメリットは何か？ 本記事では、パラレルキャリアの意味を紹介します。パラレルキャリアは、本業を持ちながら、新しく活動す...

社内研修の意味や目的を解説！研修内容やメリットは何か？ 社員のスキルアップや新入社員の教育などで導入されている、社内研修。社内研修は、スキルアップだけでなく企...

社会人インターンの意味を解説！目的やメリットは何か？ 近年はインターンは学生だけでなく、社会人も行うようになっています。この社会人インターンの意味や目的、メリ...

ローパフォーマーの原因や具体的な対策を知りたい！ 企業の業績改善のためには有能な人材を獲得することが重要です。逆に会社の足を引っ張るような人材をあぶりだすこと...

戦略マップを経営や人材育成に活かしたい！ みなさんの法人や事業所の事業計画書はどのような視点で作成していますか？戦略マップは企業にとって経営を成功させるために...

プロセス評価の意味や目的を解説！ プロセス評価の意味や目的について紹介します。プロセス評価は、目標達成までの過程を評価する人事考課手法の1つです。人事育成にも...