Sales Promotion Group– Author –
-
インセンティブ制度とは?効果的なインセンティブ設計も紹介!
インセンティブ制度とインセンティブ設計の仕組みを知りたい! 従業員のモチベーションを上げる方法として、インセンティブ制度の導入を行いましょう。インセンティブ制... -
メンター・メンティーとは?具体的な効果やメリット・デメリット!
メンターとメンティーのメリットやデメリットを解説! 仕事に関する相談を行いたいとき、どういった人物に相談するでしょうか?直属の上司にアドバイスを求めることもメ... -
人材ポートフォリオとは?目的や具体的な作り方を詳しく解説!
人材ポートフォリオを人事戦略に活用したい! 人材ポートフォリオは、人事の業務に携わっている人にとっては聞いたことがある言葉ですが、それ以外の人にはなじみが薄い... -
ビジネスにおけるグローバル経営管理とは?必要とされる背景と課題
グローバル経営管理をビジネスに役立てる! 企業の海外進出が進み、グローバル化や多角化が行われています。しかし、国内以上に海外でのビジネスは難しく、経営状況をリ... -
社内研修の目的とは?研修の内容や進め方・実施時のポイント
社内研修の意味や目的を解説!研修内容やメリットは何か? 社員のスキルアップや新入社員の教育などで導入されている、社内研修。社内研修は、スキルアップだけでなく企... -
社会人インターンの意味は?目的やメリットを徹底リサーチ!
社会人インターンの意味を解説!目的やメリットは何か? 近年はインターンは学生だけでなく、社会人も行うようになっています。この社会人インターンの意味や目的、メリ... -
ローパフォーマーとは?改善する方法や原因・対策を徹底解説!
ローパフォーマーの原因や具体的な対策を知りたい! 企業の業績改善のためには有能な人材を獲得することが重要です。逆に会社の足を引っ張るような人材をあぶりだすこと... -
コーポレート・ガバナンスの目標や効果を解説!強化方法や問題点も
コーポレート・ガバナンスを実施して企業を成長させたい! コーポレート・ガバナンスという言葉があります。日本では「企業統治」という言葉に訳されます。ビジネスにお... -
9ブロックで人事評価するメリット・デメリットは?新制度についても
9ブロックの意味を解説!メリットやデメリットは何か? 企業の中で従業員の評価をするときに重要なのは公正性や正確性。そういったときに活用できるのが9ブロックという... -
アシミレーションの意味とは?効果的なやり方のポイントも!
アシミレーションの意味や効果的なやり方を解説! 新しいリーダーや上司が組織に配属されたとき、少しでも早くお互いを理解し、意思疎通することが求められます。そうい...